Aufstellungswochenende - Wachsen ins eigene Potenzial

Integrale Systemische Strukturaufstellungen - IOSA

Wir schaffen einen geschützten, vertrauensvollen Rahmen für die Anliegen, die Menschen mitbringen.

Strukturaufstellungen sind sehr präzise und effektiv, auch ohne die Kenntnis persönlicher Details. Sie sind ein wirksames und kraftvolles Werkzeug zur Heilung innerer systemischer Verstrickungen.

Sich wiederholende Lebensthemen, Konflikte und Schwierigkeiten in Beziehungen, Familie oder Beruf können in Struktur-Aufstellungen bearbeitet und gelöst werden. Dabei können Teilnehmende ihre Persönlichkeitsentwicklung und Konfliktfähigkeit erweitern, neue Lösungswege erkennen und eigenständig ihr Potenzial entfalten.

Integrale Systemische Strukturaufstellungen sind eine bewährte Aufstellungsform, um unbewusste Strukturen und Beziehungen in sozialen Systemen durch räumliche Anordnung von repräsentierenden Symbolen oder Personen sichtbar zu machen und „in Ordnung“ zu bringen, unter anderem:

• Partnerschaft, aktuelle Familie, Herkunftsfamilie etc.

• Diffuse Verhaltensmuster, psychosomatische Symptome, Ängste etc.

• Entscheidungen, innere und zwischenmenschliche Konflikte etc.

• Führung, neue Position, Jobwechsel, Karriere, Mobbing etc.

• Geld und Wohlstand

• Unternehmen, Abteilungen, Teams, Kunden, Produkte, neue Märkte, Investitionen etc.

IOSA ermöglicht verdecktes Arbeiten. Da es sich auf die Struktur und nicht die Inhalte eines Anliegens oder Problems fokussiert, erlaubt IOSA das Aufstellen abstrakter Systemelemente (z.B. Ziele, Hindernisse, Ideen). In sehr kurzer Zeit lassen sich unbewusste systemische Zusammenhänge erkennen und wirksam und nachhaltig verändern.
Das hilft Konflikte besser zu verstehen und strukturelle Zusammenhänge im Familiensystem zu erkennen und zu lösen. Teilnehmende werden fähiger zur Kooperation, erlangen mehr Selbstreflektion und emotionale Selbstregulation, was einem Heilungsvorgang entspricht.

IOSA ist int
egral – Es führt in die Aufstellungsarbeit integrale Gesichtspunkte des Anliegens ein und eröffnet so neue Möglichkeiten für all parteiliche und integrale Lösungsbilder.
Diese Aufstellungen wirken über die sog. „repräsentierende Wahrnehmung“, was heißt, dass Menschen in der Lage sind, Wahrnehmungen stellvertretend in sich abzubilden. Repräsentanten übernehmen dabei die Rolle der einzelnen Systemanteile und werden so aufgestellt, wie sie aus Sicht des Aufstellers der Position im System entsprechen. Durch die Wahrnehmungen der aufgestellten Personen kann so ein Verständnis für das gesamte System entstehen.
Durch Veränderungen im aufgestellten System können Lösungen zu Problemsituationen ausprobiert und erarbeitet werden. Sie sind ein wirksames und kraftvolles Werkzeug zur Heilung unserer inneren systemischen Verstrickungen.

Wenn die Gruppe größer als 10 Personen wird, teilen wir uns in zwei parallele Gruppen auf.

Lernziele:

• • Persönlichkeitsentwicklung
  • Selbstreflektion
  • Potenzialentfaltung
  • Förderung von Lernprozessen
    
  • Konfliktfähigkeit
  • neue Lösungswege erkennen

 Mit Ina Meyer-Stoll und Achim Ecker